Angajatori de Top

TOPUL DOMENIILOR cu numarul cel mai mare de oportunitati de cariera in aceasta toamna, la Angajatori de TOP:

1. IT: Intern for Android development team, Junior .Net Developer, C++ Senior Software Engineer, Java Developer, Java Team Lead, Java Architect, QA Engineer, Technical Consultant;

2. Telecom: Trainee Telecom Engineer,  Solution Architect for Mobile Core Network, Fulfillment Core PS Engineer, Routing Operator, 2G/3G Radio Planning Engineer, 2G/3G/LTE Radio Specialist;

3. Audit & Contabilitate: Accounting Trainee, Accounting Officer with German, Entry level-Accounts Payable Officer, Audit Internship Program, Auditor Junior, Audit – seniors, Assistant Managers and Managers, Senior Tax Consultant, Senior Transfer Pricing;

4. Relatii cu clientii: Customer Service Analyst, IT Helpdesk Technician, Customer Care Agent, Call Center Supervisor, Team Leader – Call Center, Customer Support Engineer;

5. Inginerie: Inginer Automatist, Inginer Mecanic Productie, Inginer Calitate, Inginer Mecanic Proiectant, Inginer Electric , Manager Productie;

6. Achizitii & logistica: Transport Planner, Demand & Supply Planner, Buyer Associate, SAP Consultant,  Manager Achizitii;

7. Banci & Asigurari: Internship in domeniul bancar, Junior Risk Officer, Analist Financiar, Analist Piete Financiare, Manager Canale Retail;

8. Marketing: Retail Marketing Internship, Brand Specialist, Targeted Marketing Analyst, Product Marketing Manager.

Cele 90 de companii prezente la eveniment se adreseaza profesionistilor pentru pozitiile cu experienta, dar si studentilor si proaspat absolventilor pentru pozitiile entry-level, programele de internship si management trainee. Candidatii cautati de companii sunt cei care s-au implicat in activitati extracurriculare, cunosc o limba straina si demonstreaza dorinta de invatare. “Profilul candidatilor cautati de noi in momentul de fata, se caracterizeaza prin experienta de minim 2 ani pe tehnologiile C embedded si Linux. In vara anului viitor intentionam sa punem bazele unui program de internship in domeniile IT&C, pe tehnologii ca C/C++, Embedded Systems si Unix” a declarat Monica Neidoni, HR Executive, Enea Services Romania.

Cele mai mari planuri de recrutare au fost confirmate de companiile din industria IT, Telecom, Outsourcing si Retail, iar printre angajatorii prezenti la aceasta editie putem mentiona: Adobe, Microsoft, Intel, Bitdefender, Ixia, Dell Services, Google, Infineon Technologies Romania, Electronics Arts, TeamNet Collaborate, Ubisoft Romania, 1&1 Internet Romania, Enea Services Romania, Optaros, Netop, Temenos, Nokia Siemens Networks, Ericsson, Vodafone, Nobel Romania, Huawei Technologies, Accenture, Genpact, Oracle, HP, WNS Romania, Computer Generated Solutions, Michelin, Siemens, Automobile Bavaria, Group Renault Romania, BCR, BRD Groupe Société Générale, Raiffeisen Bank, Ernst&Young, KPMG, Bearing Point, Coca-Cola HBC Romania, JTI, Kraft Foods Romania, L’Oreal, Nestlé Romania, British American Tobacco, Baumax, Acredo Romania, Adecco Romania.

“Star Storage cauta specialisti seniori pentru cele 22 de pozitii deschise in diviziile Infrastructure Solutions & Data Center Outsourcing si Business Solutions. Pozitiile deschise sunt din urmatoarele arii profesionale: Sales, System Architects, Solution Architects, Software Business Consultants, Storage&Backup Engineers & Consultants, Virtualization Engineers & Consultants, Unix Engineers. Printre directiile tehnologice vizate sunt urmatoarele: Unix/Linux, Ms SQL Server, DB2, Oracle middleware, JBOSS, Tomcat, Indentity Management, ECM/BPM, portals/ information access, VMWare, Citrix, Brocade, Cisco, SANs (Storage Area Networks)” a declarat Catalin Paunescu, Managing Director Star Storage.

“Nestlé Romania ofera oportunitati de cariera in domeniile Supply Chain, Financiar, Sales, Marketing. Cautam candidati cu studii universitare, cu experienta pe domeniul cautat, increzatori, comunicativi,  cu abilitati analitice, capacitate de analiza a informatiei din diferite surse, rezolvare de probleme, deschisi catre noi provocari. Persoane care nu vad probleme, ci oportunitati” a declarat Loredana Gilmeanu, Recruitment Manager, Nestlé Romania.

Cateva dintre activitatile la care vizitatorii evenimentul de cariera Angajatori de TOP pot participa sunt cele 32 de seminare de cariera, 4 conferinte tematice si 3 seminare de orientare in cariera. Acestea ofera tinerilor profesionisti posibilitatea de a intra in dialog cu oameni de business si reprezentanti ai departamentului de resurse umane. Astfel, candidatii isi pot crea o imagine de ansamblu asupra posibilitatilor de dezvoltare profesionala si personala.

Un alt punct de atractie al evenimentului de cariera Angajatori de TOP il constituie standul CV Clinic. La standul CV Clinic, vizitatorii se pot prezenta cu CV-ul pentru a primi gratuit feedback din partea consultantilor in resurse umane. Astfel, candidatii pot afla mai multe informatii despre modalitatile de redactare a CV-ului si sfaturi despre cum isi pot imbunatatit CV-ul pentru a atrage atentia angajatorilor.

Pentru a-si creste sansele de a obtine unul dintre joburile disponibile la Angajatori de TOP, le recomandam tinerilor sa se informeze despre companiile participante pe www.hipo.ro, sa verifice programul seminarelor de cariera si al conferintelor tematice unde vor avea oportunitatea de a interactiona cu angajatorii prezenti la eveniment.

Lista completa a angajatorilor si detalii despre eveniment sunt disponibile pe www.hipo.ro

Angajatori de TOP este organizat de Catalyst Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru recrutarea de candidati cu potential. Catalyst Solutions sustine companiile in construirea unui brand de angajator puternic pentru candidati talentati care sa contribuie la cresterea organizatiilor lor. Printre solutiile aplicate pentru identificarea si selectia tinerilor cu potential se numara: proiectul „Top Talents Romania”, publicatiile anuale „Ghidul Angajatorilor”, precum si portalul de cariera www.hipo.ro

[Citeste →]

Bucuresti, 10 octombrie 2011, In aceasta toamna, cel mai mare targ de cariera din Romania va avea loc in data de 28-29 octombrie, la Sala Palatului din Bucuresti. In cele doua zile ale evenimentului vor participa peste 90 dintre cei mai activi angajatori care recruteaza in domeniile IT, telecom, financiar-bancar, outsourcing, inginerie, marketing si vanzari. Companiile prezente in cele doua zile ale evenimentului isi doresc sa intalneasca atat profesionisti in domeniul lor de activitate, cat si studenti si proaspat absolventi, implicati in activitati extracurriculare, care detin cunostinte de limbi straine si demonstreaza motivatie pentru o cariera de succes.

“Editia din aceasta toamna a evenimentului Angajatori de TOP este una dintre cele mai mari din ultimii ani. Numarul si diversitatea oportunitatilor de cariera, numarului companiilor participante, al seminariilor si prezentarilor de companii, definesc evenimentul ca fiind cel mai mare targ de cariera din acest an” a declarat Adrian Stanescu, project manager Angajatori de TOP.

Angajatori de TOP, reprezinta unul dintre cele mai practice instrumente de recrutare care datorita interactiunii este o metoda cu un grad ridicat de acuratete in decizia de angajare a candidatiilor. Cu cele mai mari planuri de recrutare in aceasta toamna sunt companiile din industriile IT, Telecom, Outsourcing si Retail, iar printre angajatorii prezenti in cele doua zile ale evenimentului, putem mentiona:

IT: Adobe, Microsoft, Intel, Bitdefender, Ixia, Dell Services, Google, Infineon Technologies Romania, Electronics Arts, TeamNet Collaborate, Ubisoft Romania, 1&1 Internet Development, Enea, Optaros, Netop, Temenos.

Telecom: Nokia Siemens Networks, Ericsson, Vodafone, Nobel Romania, Huawei Technologies, Luxoft Romania

Outsourcing: Accenture, Genpact, Oracle, HP, Stefanini TechTeam, WNS Romania, Competence Call Center, Computer Generated Solutions, TMF Romania

Inginerie: Michelin, Siemens, Automobile Bavaria, Autonet, Grup Renault Romania

Banking&Insurance: BCR, BRD, Generali Romania, Piraeus Bank, Raiffeisen Bank

Consultanta: Ernst&Young, KPMG, Bearing Point

FMCG: Coca-Cola HBC Romania, JTI, Kraft Foods Romania, L’Oreal, Nestlé Romania, British American Tobacco, Delaco Distribution

Retail: Carrefour Romania, Lidl, Baumax, Mic.ro, Obi.

Cele peste 2500 oportunitati de cariera sunt adresate candidatiilor cu experienta, studentilor si masteranzilor, iar printre joburile disponibile vor fi atat programe de internship, pozitii entry level, mid-level cat si pozitii adresate candidatiilor cu experienta. Una dintre companiile cu planuri de recrutare pentru aceasta toamna este Nokia Siemens Networks. „Nokia Siemens Networks recruteaza in Romania experti servicii/ingineri la nivel national, persoane flexible, independente, profesionisti si proaspat absolventi din IT si Telecomunicatii. Cerinte: persoane cu cetatenie a unei tari din Uniunea Europeana, bune cunostinte de limba Engleza (obligatoriu), limba Germana si/sau Franceza (avantaj), dispuse sa calatoreasca pentru perioade extinse de timp in tari din Europa.” Nokia Siemens Networks

Ericsson, companie ce reprezinta industria telecom in cadrul evenimentului de cariera si-a propus sa-si mareasca numarul de angajati prin participarea la Angajatori de TOP: “Ericsson, as a company, has a vision for a networked society where all devices that can benefit from a connection will have one. Because the future begins now, we are looking to expand our team with the most talented and best prepared young IT professionals, with different levels of experience. This is why, although on the lookout for 7 main job profiles, what we are hoping to see at this edition is driven, passionate and dependable people who would just feel right working by our side” a declarat Ioana Neacsu, Talent Management SME, Ericsson North Balkans

Un concept inovator, parte din evenimentul de cariera Angajatori de TOP, este competitia Career Race. Career Race ii provoaca pe tinerii profesionisti sa afle mai multe despre companiile care ii intereseaza, raspunzand corect la intrebarile adresate de angajatori. Career Race reprezinta asadar o modalitate practica prin care candidatii pot afla mai multe informatii despre companiile prezente la eveniment inainte de a intra in dialog la Angajatori de TOP. Competitia va avea loc pe pagina de Facebook Angajatori de TOP in perioada 03.10.2011 – 19.10.2011 si pe www.hipo.ro, portalul targului de cariera, in perioada 12.10.2011 – 25.10.2011.

Targul de cariera Angajatori de TOP va fi deschis vineri, 28 octombrie in intervalul orar 10.00-18.00 si sambata, 29 octombrie intre 10.00-17.00

Lista completa a angajatorilor si detalii despre eveniment sunt disponibile pe www.hipo.ro

Angajatori de TOP este organizat de Catalyst Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru recrutarea de candidati cu potential. Catalyst Solutions sustine companiile in construirea unui brand de angajator puternic pentru candidati talentati care sa contribuie la cresterea organizatiilor lor. Printre solutiile aplicate pentru identificarea si selectia tinerilor cu potential se numara: proiectul „Top Talents Romania”, publicatiile anuale „Ghidul Angajatorilor”, precum si portalul de cariera www.hipo.ro

[Citeste →]

Bucuresti, 1 martie 2011, Cea de-a 10 editie a targului de cariera Angajatori de TOP va avea loc anul acesta pe 8-9 aprilie, la Sala Palatului. La evenimentul din aceasta primavara vor participa 90 de companii si 15.000 de vizitatori, iar lista companiilor care doresc sa participe la targ ramane deschisa pana pe 18 martie, la momentul acesta fiind ocupate aproximativ 80% din numarul standurilor disponibile.

Mentinand traditia, editia cu numarul 10 Angajatori de TOP este un eveniment special ce incearca de fiecare data sa intalneasca obiectivele companiilor cu ale vizitatorilor, intr-un mod profesionist si eficient.

Companiile care au confirmat prezenta la Angajatori de TOP sunt reprezentative pentru industriile: consultanta, audit, IT&C, outsourcing, FMCG, financiar-bancar si inginerie, iar printre cele care vor participa la editia de pe 8-9 aprilie mentionam:

Consultanta: Ernst&Young, Deloitte, Pricewater­houseCoopers, KPMG, Accenture, Bearing Point;

IT&C: Google, Microsoft, IBM Romania, Adobe Romania, Oracle, Intel, Infineon, Route 66, Incrys, TeamNet Collaborate, HP, Microchip;

Outsourcing: Genpact, WNS Romania, Wipro;

FMCG: Kraft Foods Romania, Coca-Cola HBC, Pepsico, JTI, British American Tobacco, Philip Morris;

Financiar-bancar: BRD Groupe Societe Generale, BCR, Raiffeisen Bank;

Inginerie: Dacia Groupe Renault, Akka Romserv, Michelin Romania, TIAB – o Societate a VINCI Energies, Rompetrol.

In cele doua zile de targ, companiile participante vor avea oportunitate de a intra in dialog cu peste 15.000 de tineri profestionisti, studenti, masteranzi sau proaspat absolventi interesati sa-si dezvolte o cariera in consultanta, IT&C, outsourcing, FMCG, financiar-bancar si domeniul tehnic.

“Angajatori de Top ne-a ajutat sa obtinem vizibilitate pentru brandul nostru si sa intalnim mii de aplicanti la fiecare editie. Prin participarea la acest eveniment de cariera, PepsiCo a angajat multe persoane.” Anda Drilea, East Balkans BU HR Director – PepsiCo.

“Targul Angajatorilor de Top a fost o prima experienta placuta de acest gen pentru Autonet Bucuresti. Prin intermediul acestui eveniment am reusit sa ne atingem obiectivele propuse, iar organizarea a fost una reusita. Ne dorim ca acesta sa fie inceputul unei colaborari frumoase.” Claudia Carausu, Specialist ResurseUmane – Autonet.

“Angajatori de TOP este un eveniment pentru care ne bucuram sa sarbatorim cea de-a 10 editie alaturi de toti partenerii nostri, fie ca vorbim de companiile participante, fie ca ne referim la tinerii profesionisti care vin la targ in cautarea unui loc de munca.  Suntem mandri ca de-a lungul celor 5 ani, targul de cariera Angajatori de TOP s-a transformat intr-un instrument de referinta pentru recrutare si employer branding fiind utilizat de cei mai prestigiosi angajatori din Romania”, a declarat Larisa Serban, Project Manager – Angajatori de TOP.

Companiile care doresc sa participe la Angajatori de TOP se pot inscrie pana la data de 18 martie 2011, contactandu-ne la adresa office@catalyst.ro

Angajatori de TOP este organizat de Catalyst Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru recrutarea de tinere talente cu potential si dorinta de a-si dezvolta o cariera intr-o companie de top. Catalyst Solutions  sustine companiile in construirea unui brand de angajator puternic pentru candidati talentati care sa contribuie la cresterea organizatiilor lor.  Printre solutiile aplicate pentru identificarea si selectia tinerilor cu potential se numara: proiectul „Top Talents Romania”, publicatiile anuale „Ghidul Angajatorilor”, portalul de cariera www.hipo.ro, precum si studiul „Cei mai doriti angajatori”.

[Citeste →]

Peste 15 000 de tineri profesionisti au participat pe 22 si 23 octombrie 2010 la cea de-a noua editie a celui mai mare targ de cariera din Romania, Angajatori de TOP. Pentru candidatii interesati de companiile prezente la Sala Palatului, evenimentul continua online pana la sfarsitul lunii noiembrie 2010 pe www.hipo.ro. Cei interesati pot gasi pe portalul www.hipo.ro informatii despre companiile participante si oferta de joburi.

In cele 2 zile de targ, peste 15 000 de profesionisti cu experienta de pana la 7 ani, proaspat absolventi, studenti in ani terminali si masteranzi au participat la cel mai mare targ de cariera din Romania, Angajatori de TOP. Cele 75 de companii participante au fost asaltate de tinerii dornici de a-si incepe o cariera, dar si de candidati cu experienta, ce urmareau fie schimbarea locului de munca, fie testarea pietei pe un anumit domeniu.

Editia a noua a targului de cariera Angajatori de TOP va continua online pana la sfarsitul lunii noiembrie 2010. Evenimentul online ofera oportunitati de angajare tinerilor interesati de domeniile IT&C, financiar-bancar, outsourcing, FMCG si inginerie aflati la inceputul carierei, studentiilor si tinerilor in an terminal, dar si candidatilor care coordoneaza deja o echipa. Cateva dintre joburile disponibile pentru candidatii pasionati de domeniul IT&C (Testeri, Programatori Seniori pe diferite limbaje de programare, Ingineri Software, Manageri de proiect), de cel financiar-bancar (Manager pe zona, Manager Relatii Clienti Corporate , Business Analyst – investitii,  Administrator clienti) sau de inginerie (Ingineri Auto, Inginer – specializarea energetica, Inginer proiectant).

Mai multe informatii despre companiile participante si oferta de cariera pe portalul www.hipo.ro

Studiile de caz, programele de internship si cele de management trainee, precum si oportunitatile internationale au constituit puncte de interes pentru tinerii profesionisti care au vizitat editia din toamna a targului de cariera Angajatori de TOP. BRD Groupe Societe Generale a organizat in cadrul evenimentului un studiu de caz pe tema responsabilitatii sociale corporative, iar Kraft Foods Romania a sustinut un studiu de caz din domeniul financiar. Totodata, in cadrul targului companiile Scandia si Honeywell au lansat programe de management trainee adresate tinerilor cu potential, iar IXIA a lansat un program de internship pentru tinerii talentati, cu potential si dorinta de dezvoltare profesionala.

Printre companiile care au oferit oportunitatea unei cariere internationale amintim  Contact Singapore (cu pozitii de specialisti in energii regenerabile, biomedicină, media digitală, tehnologii pentru dezvoltare urbană sustenabilă, in Singapore), Thera Group sau Morgan Stanley, reprezentata de divizia de IT (cu oportunitati pentru Ingineri IT, Programatori, Ingineri Suport dar si pentru proaspat absolventi, in Budapesta).

Toate aceste oportunitati sunt prezente in continuare pe www.hipo.ro

“Urmatorul eveniment Angajatori de TOP va avea loc in primavara anului viitor cand ne asteptam sa participe 90 de companii. Mai multe detalii vor fi disponibile pe portalul evenimentului www.hipo.ro” a declarat Dragos Gheban, Business Development Manager Catalyst Solutions

Angajatori de TOP este organizat de Catalyst Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru recrutarea de tinere talente cu potential si dorinta de a-si dezvolta o cariera intr-o companie de top. Catalyst Solutions  sustine companiile in construirea unui brand de angajator puternic pentru candidati talentati care sa contribuie la cresterea organizatiilor lor Printre solutiile aplicate pentru identificarea si selectia tinerilor cu potential se numara: proiectul „Top Talents Romania”, publicatiile anuale „Ghidul Angajatorilor”, portalul de cariera www.hipo.ro, precum si studiul „Cei mai doriti angajatori”.

[Citeste →]

„Angajatori de TOP” cel mai mare eveniment de recrutare la nivel national va avea loc la Sala Palatului, in zilele de 22-23 octombrie 2010. La editia din aceasta toamna a targului Angajatori de TOP sunt asteptati peste 12 000 de vizitatori ce vor avea sansa de a aplica la oportunitatile de cariera, de a participa la workshopuri, studii de caz si prezentari ale celor 75 de companii asteptate la eveniment.

“Am putut remarca o crestere a numarului de companii si a numarului de joburi din industriile IT&C cu oportunitati in: consultanta, programare, suport IT, project management, presales, dezvoltare web, testare; business process outsoursing cu pozitii in: contabilitate, realtii clienti, cercetari de marketing, managementul comenzilor, achizitii si colectari creante; auto cu pozitii deschise pentru specialisti in: proiectare, energetica, controlul calitatii, dezvoltare software, urmate de domeniul financiar cu oportunitati in: audit, finante, analiza de credit, departamentul juridic si administrare credite.” Larisa Serban, Project Manager – Angajatori de TOP

Printre companiile care participa la Angajatori de TOP in aceasta toamna se numara: IT&C: Microsoft, IBM Romania, Adobe Romania, Oracle, Thales Rail Signalling Solutions, Infineon, Dell Services, Gameloft, Route 66, Star Storage, Lyngsoe Systems, 1&1 Internet Development, TeamNet Collaborate;
Domeniul financiar-bancar: BRD Groupe Societe Generale, BCR, Piraeus Bank, Raiffeisen Bank, Baker Tilly Klitou, TMF;
Outsourcing: HP, Accenture, Genpact, WNS Romania, Wipro;
FMCG: Kraft Foods Romania, Coca-Cola HBC, Pepsico, JTI, British American Tobacco, Danone;
Inginerie: Dacia groupe Renault, Akka Romserv, UTI, Honeywell, Michelin Romania;
Companiile care doresc sa participe la aceasta editie se pot inscrie pana la data 15 octombrie 2010.

La targ sunt asteptati peste 12 000 de tineri profesionisti interesati de domeniile: IT&C, finante, consultanta, inginerie, vanzari, cu rezultate academice si extracurriculare remarcabile, vorbitori fluenti a cel putin una din urmatoarele limbi straine: engleza, germana, italiana, spaniola, maghiara, olandeza, bulgara, slovaca, ceha, olandeza, portugheza.

La aceasta editie ne asteptam ca numarul joburilor care se adreseaza specialistilor sa fie mai mare decat cele adresate studentilor si absolventilor. Traditional, toamna se recruteaza mult mai activ decat in restul anului. Practic, acesta este perioada de varf a recrutarilor intr-un an. Daca primavara focusul companiilor este preponderent pe studenti, toamna acestea se concentreaza mai mult pe atragerea specialistilor. Oportunitatile de cariera prezente in cadrul targului Angajatori de TOP se vor adresa inclusiv candidatilor care au peste 7 ani de experienta sau coordoneaza deja o echipa.

Angajatori de TOP este organizat de Catalyst Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru recrutarea de tinere talente cu potential si dorinta de a-si dezvolta o cariera intr-o companie de top. Catalyst Solutions sustine companiile in construirea unui brand de angajator puternic pentru candidati talentati care sa contribuie la cresterea organizatiilor lor. Printre solutiile aplicate pentru identificarea si selectia tinerilor cu potential se numara: proiectul „Top Talents Romania”, publicatiile anuale „Ghidul Angajatorilor”, portalul de cariera www.hipo.ro, precum si studiul „Cei mai doriti angajatori”.

[Citeste →]