Angajatori de Top

Angajatori de TOP – cel mai mare eveniment de recrutare si employer branding al anului!

In urma studiului “Cei mai doriti angajatori din Romania, 2010” realizat de Catalyst Recruitment Solutions, reiese faptul ca targurile de cariera sunt in top trei cele mai utilizate canale de comunicare prin care respondentii se informeaza cu privire la angajatori, alaturi de site-urile de joburi si site-urile companiilor. Studiul este realizat pe un esantion format din 2.253 de respondenti, tineri cu studii superioare din Bucuresti, cu varsta intre 20 si 30 de ani, absolventi de facultati cu profil economic, tehnic si socio-uman.
Cel mai mare targ de recrutare si employer branding al anului, Angajatori de TOP, va avea loc in aceasta toamna, pe 22 si 23 octombrie 2010. Evenimentul reprezinta o oportunitate reala pentru companii pentru a interactiona cu un numar mare de tineri profesionisti intr-un interval de timp scurt.

Cei peste 75 de angajatori de top prezenti la ultima editie a evenimentului au avut oportunitatea de a interactiona cu 15.000 de candidati in doar 2 zile de eveniment. Dintre acestia, peste 60% erau tineri profesionisti cu 1-7 ani de experienta cu urmatoarele domenii de interes: IT&C, Finante, Contabilitate, Banci, Vanzari, Resurse Umane, Inginerie si Marketing & PR.

Pentru editia din octombrie a targului ne propunem sa atragem urmatoarele tipuri de candidati:
•    Tineri profesionisti din domeniile: IT, Telecom, Inginerie, Finante, Logistica, Contabilitate si Vanzari;
•    Candidati fluenti in cel putin una din urmatoarele limbi straine: germana, franceza, italiana, spaniola, maghiara, polona, finlandeza, suedeza, norvegiana, olandeza, ebraica;
•    Tineri cu potential care au: rezultate academice de exceptie, activitati extracurriculare, expunere internationala, candidati aflati intr-un process continuu de dezvoltare personala si profesionala.

Campania de promovare asigura companiilor participante pozitionarea la nivel national ca angajatori de top, prin intermediul canalelor de comunicare integrate: online, marketing direct, outdoor, proiecte speciale, TV, radio si presa scrisa.

A IX-a editie a evenimentului va avea loc in perioada 22-23 octombrie 2010 la Sala Palatului, Bucuresti.
Vezi aici companiile partenere de la ultima editie Angajatori de TOP si  aici galeria foto de la ultima editie a evenimentului.

Pentru a fi unul dintre angajatorii de top din acesta toamna, va rugam sa ne contactati:

larisa.serban[at]catalyst.ro
Tel: 021-318.55.77
Larisa Serban, Project Manager

[Citeste →]

Evenimentul Angajatori de TOP va fi deschis celor care sunt in cautarea de oportunitati de cariera vineri 23 aprilie, in intervalul 10,00 – 18,00 si sambata, 24 aprilie intre 10,00 – 17,00. Intrarea se face pe baza preinregistrarii pe portalul www.hipo.ro.

Cele 1600 de oportunitati de cariera se adreseaza profesionistilor cu experienta dar si studentilor si absolventilor. „La aceasta editie vom avea oportunitati atat pentru candidati care au intre un an si sapte ani de experienta dar si pentru studenti si absolventi. De la Senior Analyst, IT Project Manager, Quality Manager si Manager Accounting, la programele de internship pentru studenti, targul ofera o gama larga de oportunitati de cariera, cu o distributie echilibrata intre joburile pentru seniori si juniori.” Larisa Serban, Project Manager Angajatori de TOP.

Topul domeniilor cu numarul cel mai mare de joburi la Angajatori de TOP:

1. IT&C
2. Contabilitate, finante, banci
3. Inginerie
4. Client Service
5. Vanzari
6. Achizitii & logistica
7. Marketing
8. Juridic
9. Administrativ
10. Asigurari
11. Consultanta
12. Resurse Umane

Pentru prima data la Angajatori de TOP lansam la editia din aceasta primavara „Career Zone” o zona speciala in cadrul Angajatori de TOP unde candidatii au ocazia sa primeasca consiliere in cariera de la profesionisti specializati pe una din ariile: IT&C, finante-contabilitate sau inginerie. Cei care viziteaza aceasta sectiune vor afla cum sa si imbunatateasca CV-ul pentru a atrage atentia angajatorilor, cum sa se pregateasca pentru procesul de selectie si care sunt recomandarile pentru planificarea carierei. Sectiunea este sustinuta de specialisti in resurse umane de la: Microsoft, TeamNet, Nobel Romania, Catalyst Recruitment Solutions, Dacia Groupe Renault, Renault Technologie Roumanie, PwC, BCR, Michelin si HP.

Pe www.hipo.ro este disponibil programul celor 20 de workshopuri. Deoarece numarul de locuri disponibile pentru fiecare workshop este limitat le recomandam vizitatorilor sa se inscrie online.

Cateva dintre workshopurile de la aceasta editie:

Assessment Center Simulation

• Afli ce este un assessment center si cum sa faci fata cu success unui astfel de proces de selectie;

• Descoperi care sunt instrumentele folosite intr-un centru de evaluare;

• Vei primi exemple concrete din partea companiilor si, nu in ultimul rand, vei pune in practica ce ai invatat intr-o mini-simulare de assessment center.

Cariera in IT si competitia tehnologiilor: Java vs C# vs Php

• Afli care sunt trendurile pe piata tehnologiilor IT la nivel international;

• Profesionisti din industria IT iti vor impartasi opiniile in legatura cu cele 3 tehnologii si ce posibilitati de dezvoltare in cariera ofera fiecare dintre acestea;

• Afli care este cea mai utilizata tehnologie in prezent si care tehnologie presupun specialistii ca va fi cea mai utilizata in viitor.

Internshipul – primul pas in cariera

• Afli ce este un program de internship si care sunt oportunitatile pe care ti le deschide un internship in cadrul companiei;

• Descoperi care sunt obiectivele concrete ale unui astfel de program;

• Afli direct de la reprezentantii companiilor care este procesul de selectie pentru programele de internship.

Iata cateva sugestii pentru vizitatori despre cum isi poti creste sansele de angajare in urma evenimentului Angajatori de TOP:

- Afla care sunt cei 70 de angajatori. Verifica pe www.hipo.ro companiile participante si afla mai multe despre cele care te intereseaza. Inregistreaza-ti CV-ul si aplica la job-urile care se potrivesc profilului tau.

- Pregateste-ti o scurta prezentare. Angajatorii sunt interesati de motivatia ta de a obtine un job, de pregatirea academica, de domeniul de interes pentru dezvoltarea unei cariere si, nu in ultimul rand, de experienta relevanta.

- Pregateste-ti cateva intrebari. Fii pregatit sa pui cateva intrebari pentru a iti da seama daca jobul sau compania sunt potrivite pentru tine. Evita sa intrebi despre salariu – o oferta poate veni numai in urma unui interviu mai detaliat.

- Imbraca-te profesionist. Cu toate ca la Angajatori de TOP discutia cu un angajator este mai informala decat in cadrul unui interviu, imbraca-te ingrijit pentru a fi retinut intr-un mod pozitiv.

- Mergi la workshop-urile companiilor. Daca la standuri ai sansa unei discutii de 10 minute cu angajatorul, in cadrul workshop-urilor iti poti face o imagine de ansamblu asupra companiei si a oportunitatilor pe care le ai pe terme lung.

„Angajatori de TOP” este organizat de Catalyst Recruitment Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru atragerea si recrutarea de tineri talentati din randul absolventilor, tinerilor profesionisti si specialistilor.

[Citeste →]

Angajatori de TOP – cel mai mare targ de joburi din Romania – va avea loc pe 23-24 aprilie 2010 la Sala Palatului in Bucuresti. Companiile participante cauta angajati pentru toate nivelurile de experinta oferind aproximativ 1600 de posturi incepand de la programe de internship, programe de mnagement trainee, posturi pentru candidati fara experienta, pana la posturi care solicita 5-7 ani de experinta.

Numarul de oportunitati de cariera de la aceasta editie a crescut cu 30% fata de editia din toamna trecuta a evenimentului. Cresterea se datoreaza atat unui numar mai mare de companii participante dar si datorita optimismului cu privire la planurile de recrutare pentru anul 2010:

„Continuam sa angajam in 2010, in special in zona de dezvoltare web, si o sa avem cam 30-50 de pozitii deschise de-a lungul anului. Avem sansa sa lucram la integrarea ultimelor 2 achizitii Adobe – Omniture si Business Catalyst, si avem foarte multa munca interesanta – sper sa gasim candidati competenti, pasionati si cu potential.” Adobe Romania

Citeste mai mult

[Citeste →]

A 8-a editie a celui mai mare targ de cariera pentru tineri profesionisti la nivel national,  Angajatori de TOP, va avea loc la Sala Palatului, Bucuresti,  in perioada 23 – 24 aprilie 2010. La editia din aceasta primavara vor participa aproximativ 70 de angajatori, cu 16% mai multi fata de editia din noiembrie 2009 a evenimentului, iar numarul de joburi oferite de companiile expozante a crescut cu un procent de 30%. Interesul companiilor este in mod clar mai mare fata de anul 2009. Evenimentul centralizeaza cele mai multe oportunitati de cariera de pe piata atat pentru studenti si proaspat absolventi cat si pentru candidati cu experienta.

In cadrul evenimentului vizitatorii vor putea aplica la oportunitatile de cariera oferite de peste 70 dintre cei mai mari angajatori ai anului 2010, vor putea participa la conferintele si workshopurile din cadrul evenimentului si vor fi consiliati de catre specialistii in resurse umane de la „Career Zone”. Printre companiile care si-au confirmat deja participarea sunt si angajatori cu planuri ambitioase de recrutare care depasesc chiar numarul de 100 de joburi disponibile. Numarul cel mai mare de oportunitati de cariera este oferit de industria BPO (Business Process Outsourcing) si de companiile care si-au dezvoltat centre regionale in Romania. Din aceste centre regionale sunt deservite filialele din Europa in general cu servicii de genul: contabilitate, achizitii, managementul contr

[Citeste →]

BCR, Paula Covrig – Recruitment & Development Manager

Esti unul dintre tinerii specialisti, cu idei stralucite? Esti ambitios si dornic sa te faci remarcat?
Te invitam la standul nostru pentru a ne cunoaste mai bine si pentru a afla mai multe despre noua modalitate prin care poti intra in echipa BCR: am inaugurat platforma de aplicare online si iti vom povesti mai multe despre asta pe 30 si 31 octombrie la Angajatori de TOP!

Clarity Systems, Gabriela Ecaterina Dan – Senior Recruiter

Lucrurile care iti ies cel mai bine sunt lucrurile pe care le faci din pasiune. Imi plac proiectele care ma provoaca si ma fac sa fiu creativ; imi plac oamenii veseli, ideile bune si fug mereu de senzatia de plafonare. Clarity Systems este compania care a reusit sa-mi ofere toate acestea.

Coca-Cola HBC, Janina Trotea - Internal Communication Coordinator

Noi credem in pasiune pentru excelenta, iar excelenta inseamna zambet, culoare, energie, efervescenta si talent. Talentul de a fi curios, de a pune intrebari, de a invata continuu, de a cauta sa te dezvolti permanent, de a fii mereu invingator. Noi credem ca acestea sunt valorile organizatiei noastre. Te asteptam la Angajatori de TOP sa iti descoperi talentul alaturi de noi!

Vodafone Romania, Vladimir Bog - Director of Talent, Capability and Culture – Human Resources

In Vodafone, am fost intampinat de o echipa tanara, plina de entuziasm, energie si adrenalina. Am gasit un loc in care oamenii pot creste profesional si personal, o organizatie preocupata de dezvoltarea angajatilor sai, in care fiecare se straduieste sa aseze clientul in centrul a tot ceea ce face. Nu intamplator, Vodafone conduce in topul* angajatorilor preferati din Romania.
* conform Catalyst Solutions si Daedalus Millward Brown, 2009

Star Foods - PepsiCo, Anda Drilea – HR Manager East Balkans

Try mixing world class experience in food business with great people processes. Add international exposure and access to global best practices. Incorporate the very best leaders to learn from. Spice it all up with stretch assignments real hands-on leadership exposure and early responsibility. These are the ingredients of a rich and rewarding journey with Star Foods PepsiCo. We are serving fully flavoured careers.

[Citeste →]

Catalyst Solutions, compania organizatoare a celui mai mare targ de joburi din Romania – Angajatori de Top, continua si in aceasta toamna traditia angajarilor de top. In perioada 30-31 octombrie, la Sala Palatului Bucuresti, peste 60 de companii expozante s-au aratat interesate de tinere talente, studenti in ani terminali sau profesionisti cu experienta. „Alaturi de studenti si absolventi asteptam la aceasta editie specialisti care au acumulat deja o experienta puternica in domeniul lor de activitate. Numarul de pozitii care se adreseaza acestui tip de candidati a crescut la aceasta editie.” Larisa Serban, Project Manager Catalyst Solutions.

Contextul actual nu a descurajat asadar marii jucatori de pe piata, companii lider in domeniul lor de activitate, sa continue investitia in tineri cu potential, preocupati de dezvoltare lor profesionala. Fie ca sunt stagii de practica, programe de management trainee, internshipuri sau angajari concrete, cei mai mari angajatori ofera vizitatorilor oportunitatea de a-si dezvolta o cariera in organizatiilor lor. Expozantii prezinta atuul unor companii solide, stabile, cu obiective si strategii de dezvoltare pe termen mediu si lung, garantia seriozitatii in demersul de angajare.
„Vizitatorii evenimentului vor intalni la Sala Palatului o mare parte din companiile cu care i-am obisnuit pe parcursul celor 6 editii trecute ale targului, precum si angajatori noi care recruteaza activ in aceasta toamna. Industriile cel mai bine reprezentate vor fi: IT&C (Adobe, Oracle, Thales, HP, Microsoft, Clarity Systems, TeamNet, Viveo Toptech), Consultanta (BearingPoint) Telecom (Vodafone, Romtelecom), bunuri de lag consum (Kraft Foods, JTI, Pepsi Americas, Star Foods, Coca-Cola HBC, Nestle, Danone, BAT), Retail (Real Hypermarket, Lidl Romania, Cora, Kaufland), Banking (BCR, BRD, Provident Financial), companii care ofera servicii de outsourcing (Accenture, HP, WNS, Wipro, Genpact)” – Larisa Serban, Project Manager Catalyst Solutions.

Visurile indraznete ale tinerilor se vor intalni la eveniment cu promisiunea unor cariere de exceptie. Fiecare editie trecuta s-a finalizat cu peste 600 de angajari, in Bucuresti si provincie. In aceasta toamna, numarul ofertelor de angajare va fi de peste 700. Fata de editiile trecute remarcam o crestere a interesului angajatorilor pentru candidati care cunosc si a doua limba straina pe langa limba engleza. Vor fi astfel oportunitati in cadrul evenimentului pentru cei care cunosc limba franceza, germana, italiana, spaniola, si chiar pentru limbi straine mai putin raspandite in Romania: olandeza, finlandeza, ceha, bulgara, rusa etc.

Organizatorii au pregatit si o sectiune de consiliere in cariera: CV Clinic, unde candidatii vor primi suport de la o echipa de consultanti Catalyst Solutions pentru pregatirea CV-ului. Aceasta sectiune din eveniment s-a bucurat de un sucees puternic la editia anterioara cand au primit feedback peste 3000 de candidati. Cele mai frecvente greseli pe care le-am intalnit in cele peste 3000 de CV-uri evaluate au fost: CV prea lung sau care detaliaza o alta sectiune a experientei decat cea relevanta pentru pozitia targetata, obiectivul profesional mult prea general in care nu s-a precizat domeniul sau tipul de post urmarit, neprecizarea nivelului in cazul limbilor straine, formatarea dezordonata a CV-ului.

Larisa Serban: „Ne asteptam la un numar record de vizitatori la aceasta editie: peste 15.000.
Avand in vedere concurenta puternica din aceasta toamna, sugestia noastra pentru participanti este sa trateze cu seriozitate fiecare etapa din procesul de angajare. Procesele de selectie si sunt mult mai riguroase iar greseli care in trecut ar fi trecut neobservate vor fi acum penalizate. Candidatii care sunt bine informati, stiu clar care este obiectivul lor si argumenteaza convingator de ce experienta ii recomanda, vor avea cu siguranta succes.”

Pentru a participa la editia din aceasta toamna candidatii trebuie sa se preinscrie pe portalul www.hipo.ro. Tot aici vor gasi informatii despre companiile participante, oportunitatile de cariera pe care acestea le ofera si se pot inscrie la peste 12 seminarii de cariera si 2 workshopuri tematice.

Targul de cariera Angajatori de Top, editia a VII-a va avea loc in perioada 30-31 octombrie la Sala Palatului. Evenimntul este deschis vizitatorilor vineri in intervalul 10,00 – 18,00 si sambata 10,00 – 17,00.

Angajatori de TOP este organizat de Catalyst Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru atragerea si recrutarea de tinere talente din randul absolventilor precum si tineri profesionisti si specialisti cu potentialul si dorinta de a-si dezvolta o cariera intr-o companie de top. Printre instrumentele pe care le-am dezvoltat pana in prezent se numara:
- evenimentul de cariera „Angajatori de TOP”, cel mai mare targ de profil din Romania
- proiectul de elita „Top Talents Romania”
- Ghidurile Angajatorilor (Economic, IT&C si Inginerie,) distribuite la nivel national
- portalul de cariera www.hipo.ro care prezinta oportunitati de cariera de la cele mai dinamice companii din fiecare industrie
- conferintele HR Brands, construite in jurul studiului „Ce isi doresc tinerii profesionisti”.

[Citeste →]

Topul este realizat pe baza studiului Employers of Choice 2009 realizat de Catalyst Solutions si DaedalusMildwardBrown. Populatia studiata: Persoane intre 19 – 45 de ani, studenti sau absolventi de studii superioare.

1. Vodafone
2. Orange
3. MICROSOFT
4. BCR
5. BRD
6. Petrom
7. P&G/ Procter & Gamble
8. Coca Cola/ Coca Cola HBC
9. Oracle
10. Cosmote
11. Continental
12. IBM
13. Siemens
14. Rompetrol
15. ING
16. Nokia
17. Romtelecom
18. Google
19. Banca Transilvania
20. HP & M.A.I. (Ministerul Administratiei si Internelor)

[Citeste →]